1. Velar por la mujer cabeza de familia.
  2. Trabajo para la región y exigir los derechos vulnerados de los trabajadores contratistas y subcontratistas e igual de los trabajadores directos de ECOPETROL S.A., sin distingo de nómina, color, ideas políticas, raza y religión.
  3. Dignificar las condiciones de trabajoy vida de los trabajadores y trabajadoras que laboran para Ecopetrol S.A.
  4. Luchar por la democratización.
  5. Luchar por el respeto a los Derechos Humanos.
  6. Garantizar el empleo estable.
  7. Proteger, defender y apoyar a aquellos contra despidos injustos, casos de matoneo y discriminación, que sean visibles en la empresa.